001M :: หลักสูตรฝึกอบรมข้าราชการบรรจุใหม่ (e-Learning) |
|
กำหนดการ | รุ่นที่ 1/2555 |
รับสมัคร : | 15 ธ.ค.54-3 ต.ค.63 |
อบรมออนไลน์ : | 15 ธ.ค.54-31 พ.ค.65 |
ประกาศผล : | - |
พิมพ์เอกสารรับรอง : | - |
การเทียบเวลา : | 45 ชั่วโมง |
จำนวน (ประมาณ) : | 9999 คน |
|
Course Outline : |
คลิกดูรายละเอียดโครงสร้างหลักสูตร
|
|
คุณสมบัติของกลุ่มเป้าหมาย : |
- ข้าราชการบรรจุใหม่หลังวันที่ 2 มิ.ย. 53 เป็นต้นไป
- เป็นผู้มีวินัยต่อการพัฒนาตนเอง มีความตั้งใจจริงในการเข้ารับการอบรมแบบออนไลน์ พร้อมจะปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขต่างๆ
- เป็นผู้สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ที่เชื่อมต่อระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต เพื่อการอบรมออนไลน์ได้ตามกำหนด
|
การสมัคร : |
ข้าราชการฯ สามารถเข้าอบรมได้ทันทีหลังจากสมัคร หากผู้เข้ารับการอบรมมีคุณสมบัติไม่ตรงตามกลุ่มเป้าหมาย สำนักงาน ก.พ. ขอสงวนสิทธิ์ในการลบข้อมูลการสมัครอบรมในหลักสูตรนี้ โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า |
การอบรมออนไลน์ : |
ศึกษาบทเรียนแต่ละหน้าตามลำดับ ครบทุกหน้า Pretest & Posttest แบบฝึกปฏิบัติ
- ผู้ที่ให้ผู้อื่นใช้ "รหัสผู้ใช้ (User ID) และรหัสผ่าน (Password) " ของตัวเอง หรือใช้ "รหัสผู้ใช้ (User ID) และรหัสผ่าน (Password) " ของผู้อื่น เพื่อเข้าระบบ (Login) ไม่ว่ากรณีใด จะได้รับการยกเลิกสิทธิ์เข้ารับการอบรมออนไลน์ทุกหลักสูตร
- การพัฒนาทางไกลด้วยสื่ออิเล็กทรอนิกส์ผ่านระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต เป็นการเรียนรู้ด้วยตนเอง ผู้เข้ารับการอบรมต้องมีวินัยในการเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self Discipline) รวมทั้งต้องบริหารจัดการเวลาอบรม รวมทั้งศึกษาวิธีการใช้งานระบบด้วยตนเองจากข้อมูลที่แสดงไว้ที่ Website และทดลองใช้จริงในระบบ
- แบบทดสอบก่อนเรียน (Pretest) ทำเพียงครั้งเดียว
- แบบทดสอบหลังเรียน (Posttest) ทำซ้ำได้สูงสุด 10 ครั้ง โดยระบบจะจัดเก็บคะแนนที่ดีที่สุดที่ผู้เข้ารับการอบรมทำได้
- การทำแบบทดสอบทุกครั้ง ควรเตรียมความพร้อมของตนเองทุกด้าน เช่น ทบทวนเนื้อหาบทเรียนให้เข้าใจ ใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ที่เชื่อมต่อระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ตที่มีคุณสมบัติและความเร็วรองรับ เตรียมตัว ตั้งใจ มุ่งมั่น และใช้สมาธิเพื่อการทำแบบทดสอบเพียงกิจกรรมเดียว เป็นต้น
- 5.1 ความขัดข้องอันเกิดจากผู้เข้ารับการอบรมไม่ว่ากรณีใด ไม่สามารถใช้เป็นเหตุขอทำแบบทดสอบได้มากกว่าที่กำหนด
- 5.2 การทำแบบทดสอบทุกประเภท ไม่มีการเฉลย ผู้เข้ารับการอบรมสามารถค้นหาทุกคำตอบด้วยตนเอง โดยการศึกษาทบทวนเนื้อหาบทเรียนได้ตลอดช่วงระยะเวลาออนไลน์
- ระบบนับเวลา จะบันทึกข้อมูลการเปิดศึกษาบทเรียนแต่ละหน้า เมื่อใช้เวลาอย่างน้อย 1 นาที ต่อการเปิดศึกษาแต่ละหน้า ซึ่งเป็นเวลาที่น้อยที่สุดที่ระบบรองรับได้ การศึกษาโดยใช้เวลาไม่ถึง 1 นาที ระบบจะไม่บันทึกเวลา หรือยอมรับการเปิดหน้านั้น ๆ
|
การผ่านหลักสูตร : |
- ข้าราชการฯ จะต้องเรียนบทเรียนครบถ้วนและผ่านการประเมินผลทุกชุดวิชาผู้เข้ารับการอบรมต้องศึกษาให้เสร็จสิ้นภายในช่วงเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (เริ่มนับตั้งแต่วัน/เดือน/ปี ที่บรรจุและแต่งตั้ง)
- ทำแบบประเมินผลก่อนการศึกษา (Pretest) ทุกหน่วย
- ทำแบบประเมินผลหลังการศึกษา (Posttest) ทุกหน่วย โดยได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 (ทำได้ 10 ครั้ง โดยระบบจะนำคะแนนที่ดีที่สุดที่ผู้เข้ารับการอบรมทำได้มาสรุปผลการอบรม)
- ศึกษาบทเรียน โดยใช้ระยะเวลารวม ไม่น้อยกว่า 45 ชั่วโมง
|